根据中共陕西省办公厅转发省委组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的实施意见》的通知和局直属机关党委的要求精神，为做好公司的党员发展工作，结合公司的实际，特做如下安排：
    一、 指导思想和基本要求：
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展为方针，以政治坚定、积极开拓、无私奉献、业绩显著为条件，以优化结构，增强凝聚力、提高执政能力为目的，有计划地进行培养和吸收新的先进分子加入党组织，建设一支素质优良、朝气蓬勃的党员队伍。
    二、 发展重点和对象：
    公司以发展生产、搞好经营工作为重点，以规范管理、搞好服务为基础，发展工作中先进、优秀分子，其中重点发展业务技术骨干和优秀青年。
    三、 发展基本条件：
    1、政治素质好：有系统地或一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，能坚决和党中央保持高度一致，做“三个代表”重要思想贯彻者和实践者；能先人后己、吃苦耐劳、无私奉献者；家庭和个人历史清楚、拥护社会主义、对党忠诚。
    2、有较强开拓和创新能力，工作积极肯干，并能带领本部门（或个人）完成或超额完成任务，并有较大贡献。
    3、能遵纪守法、广泛团结同志，在群众中有较高威信。
    四、 发展原则和计划：
    坚持入党自愿和成熟一个发展一个的原则；不搞突击发展，要有长远计划，防止一哄而起；坚持标准、严格程序、确保党员质量。
    1、从现在开始到明年上半年计划发展2—3名；
    2、到2005年底或2006年上半年预计发展2—4名；
    3、对具备发展条件的、或有突出贡献者，可不受指标的限制；
    五、加强培养和学习安排：
    1、为加强对党员的思想教育和党外优秀青年的培养，每月上一次党课，学习党章和党的方针、政策，提高思想觉悟，树立正确的人生观、世界观、价值观。
    2、每月召开一次组织生活会，广泛开展批评与自我批评，增强党的观念，提高党的威信，发扬党的优良传统。
    六、 对联系培养人的要求：
    1、对所有要求申请入党的同志，应安排两名政治思想觉悟较高、工作责任心较强的党员作为联系培养人、负责联系培养工作。
    2、对中层（正职）干部申请入党人，联系培养人应由支委以上两名党员介绍。
    3、对其它申请入党人员，联系培养人至少由一名支委和一名一般党员介绍。